CD&V wil alle vormen van racisme en discriminatie bestrijden. Tegelijk willen we een positief beleid voeren om de tewerkstellingkansen van allochtonen te verhogen. Dat vereist in eerste instantie inspanningen op het vlak van integratie, (taal)onderwijs en arbeidsmarktbegeleiding.
De overheid moet een voorbeeldrol vervullen door wat ze verwacht van anderen ook zelf toe te passen in haar eigen personeelbeleid. De hoofddoelstellingen van dat personeelbeleid blijft natuurlijk zorgen dat de overheid deskundige mensen aantrekt die een optimale dienstverlening aan de mensen kunnen garanderen.
We geloven daarom vooral in een aanpak via streefcijfers. Zowel wat de eigen diensten als overheidsopdrachten betreft. Administratieve regels die de tewerkstelling van allochtonen in de weg staan, moeten maximaal aangepast worden.
Hopend u hiermee duidelijkheid te hebben gegeven rond de CD&V-positie.
Met vriendelijke groeten,
Hendrik Dierkens
Afdelingsvoorzitter CD&V Brugge
