Waarom?

Werkzoekenden  weigeren op basis van hun afkomst, huidskleur of leeftijd  is een misdrijf. Een moeilijk te bewijzen misdrijf. Praktijktesten kunnen bevestigen of ontkennen wat een werkzoekende vermoedt. Er moet nu een juridisch kader komen om iets te doen met de resultaten van praktijktesten.

Discriminatie opsporen op de arbeidsmarkt is niet nieuw. Onderzoekers doen testen. Sociale organisaties en vakbonden gaan op pad. Hun verontrustende bevindingen doen telkens veel stof opwaaien in de media. Sommige werkgevers komen gebuisd uit discriminatietesten. Toch doen ze gewoon verder, want er is niemand die iets doet met hun rapport. 

We staan nu op een keerpunt.  Na een juridische strijd van 14 jaar werd interimkantoor Adecco veroordeeld tot een schadevergoeding aan de burgerlijke partijen. Het Minderhedenforum bracht hun onderzoek naar buiten over discriminatie bij dienstenchequebedrijven. Er zijn hoorzittingen over discriminatie in het Vlaams Parlement.

Dit is het moment om een knoop door te hakken. Juridische instrumenten  om discriminatie op te sporen, vast te stellen en aan te pakken zijn nodig. Werkzoekenden krijgen meer zekerheid. Ze stellen zich dagelijks de vraag: word ik niet uitgenodigd of aangenomen omwille van mijn naam of omdat ik niet geschikt ben voor de job?  Werkgevers kunnen met praktijktesten aantonen dat ze op een eerlijke manier aanwerven.

Praktijktesten zijn niet tegen bedrijven of werkgevers. Integendeel. Het is  een meerwaarde voor de economie. Meer personeel dat afgestemd is op het huidig en toekomstig cliënteel. Personeel voor de jobs die niet ingevuld raken. We pleiten voor meer tewerkstellingskansen, dus hebben we bedrijven nodig.

Voor de verkiezingen van 2014 hebben verschillende politieke partijen ons bevestigd dat ze discriminatie  proactief gaan aanpakken. Een juridisch kader voor praktijktesten is daarvoor noodzakelijk. Dus maak er werk van : Stop discriminatie, praktijktesten nu!

Reactie toevoegen

Filtered HTML

  • HTML tags will be transformed to conform to HTML standards.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.

Plain text

  • Geen HTML toegestaan.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
Gelieve de vraag te beantwoorden

Foto's Steunbetuigingen

Bart Daems

Samen maken we er werk van!

Gargili

Ik steun het absoluut omdat ik vind dat iedereen gelijke kansen verdient, en zeker op de werkvloer. Zo krijgt niet iedereen de zelfde kansen, en zo groeit de haat nog meer: 'Ze werken niet en rijden met een dikke BMW.' Ja hoe zou het toch komen dat ze niet werken?

Big up!

Jan Cuyckens

Jan Cuyckens steunt de campagne

Fanny Matheusen

Fanny Matheusen steunt de campagne

Hilde Willems

Ik zeg graag ja voor meer kleur op de werkvloer!

Annabelle Van Nieuwenhuyse

Annabelle Van Nieuwenhuyse steunt de campagne

Kristien Vanhuyse

Bart Van Malderen

Tegen discriminatie.

Bart Van Malderen - Fractieleider sp.a in het Vlaams Parlement.

Bart Van Malderen

Tegen discriminatie.

Bart Van Malderen - Fractieleider sp.a in het Vlaams Parlement.

Rachida Aziz

Rachida Aziz steunt de campagne

Imade Annouri

Kansen grijpen kan alleen maar als er kansen aangeboden worden. 

Je kan niet blijven herhalen dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn eigen succes, terwijl je ze langs de andere kant van het spectrum structureel blijft uitsluiten.

Hoe sneller men dat doorheeft, hoe sneller Vlaanderen zijn rol als volwaardig, divers en bruisend deel in Europa kan opnemen.

Kerstmarkt 7eWereld Turnhout

Allochtone vereniging EVA en 7eWereld Turnhout steunen de campagne.

de8 draagt de pin1993

De8 draagt de pin2017

De8 draagt de pin2020

Pagina's

Hand in Hand tegen racisme vzw (info), missie en visie

Grote Steenweg 91, 2600 Berchem-Antwerpen
T 03 - 281.15.05 / Twitter hih_antiracisme
E info@anti-racisme.be 

Steun: BE39 0000 0001 1619, vanaf 40 euro ontvangt u een fiscaal attest. Alvast dank.

Facebook Hand in Hand algemeen: https://www.facebook.com/pages/Hand-in-Hand-tegen-racisme/311909578832947

Facebook campagne tegen jobdiscriminatie: https://www.facebook.com/jobdiscriminatie

Wie regelmatig op de hoogte wil worden gehouden van onze activiteiten, kan zich inschrijven op onze mailinglijst en adressenlijst.

Contact- en bestelformulier