Persbericht Brussel 22 juni 2016 - FR en NL

Nederlandse versie

Persbericht Praktijktesten Nu en Mrax

HOORZITTINGEN OVER PRAKTIJKTESTEN IN HET BRUSSELS PARLEMENT

Het platform Praktijktesten Nu en Mrax nodigen u deze woensdag, 22 juni, uit voor een persconferentie in aanwezigheid van Brusselse parlementsleden van verschillende partijen waarbij we vragen hoorzittingen te organiseren in het Brussels parlement over de invoering van praktijktesten.

Praktijktesten Nu bestaat uit het Minderhedenforum, Samenlevingsopbouw Antwerpen stad en provincie, Hand in Hand, Uit de Marge, Kif Kif, Ella, De Vlaamse Jeugdraad en het Vlaams Huurdersplatform.

Heel wat actoren uit het verenigingsleven en parlementsleden van verschillende partijen willen vooruitgang maken in de reflectie over de praktijktesten als middel om te strijden tegen discriminaties bij aanwervingen.

In januari 2016 solliciteerde een jonge vrouw voor een job als leerkracht. Haar sollicitatie werd niet weerhouden. Slechts nadat ze haar naam verwesterd had, kreeg ze een positief antwoord. Eens te meer een voorbeeld van discriminatie bij aanwerving die reëel is, zowel in het Brussels Gewest als in de rest van België. Studies hebben dit fenomeen al nauwkeurig in kaart gebracht. Jammer genoeg toonden de ingezette middelen om discriminatie tegen te gaan, hun limieten.

Onze wetgeving tegen discriminatie is perfect... althans in theorie. Op het terrein is discriminatie bewijzen heel moeilijk. Unia (het voormalig Interfederaal Centrum voor Gelijkheid van Kansen) beveelt de verschillende inspecties aan om vergelijkende tests uit te voeren om op een proactieve en systematische manier discriminaties vast te stellen.

Stilaan groeit de consensus over de noodzaak om praktijktesten in te voeren om discriminatie te kunnen bewijzen en sanctioneren, en in het bijzonder op de arbeidsmarkt. De Commissie Werkgelegenheid van het Brussels parlement bespreekt donderdagnamiddag 23 juni een resolutie in verband met dit thema.

Hakim Benichou

Woordvoerder van het platform Praktijktesten Nu

Version Française

Communiqué de presse Praktijktesten Nu et Mrax

AUDITIONS SUR LES TESTS DE SITUATION AU PARLEMENT BRUXELLOIS 

Ce mercredi, la platforme Praktijktesten Nu et le Mrax souhaiteraient vous inviter à un point presse en présence de députées de divers partis pour soutenir la tenue d'auditions sur l'instauration des tests de situation au parlement Bruxellois.

Praktijktesten Nu est composée du Minderhedenforum, Samenlevingsopbouw Antwerpen stad en provincie, Hand in Hand, Uit de Marge, Kif Kif, Ella, De Vlaamse Jeugdraad en het Vlaams Huurdersplatform.

De nombreux acteurs associatifs et des parlementaires de divers partis souhaitent avancer dans la réflexion sur les tests de situation comme outil pour lutter contre la discrimination à l'embauche. 

En janvier 2016 une jeune femme venait de postuler pour un poste d'enseignante et son CV n'avait pas été retenu, après avoir occidentalisé son nom, elle reçut une réponse positive. Un exemple de plus de la discrimination à l'embauche qui sévit en région Bruxelloise, comme dans le reste de la Belgique. Les études analysent avec précision ce phénomène. Malheureusement les outils déployés pour contrer ce phénomène ont montré leurs limites.

Notre législation antidiscrimination est parfaite...en théorie. Sur le terrain prouver la discrimination est particulièrement difficile. Unia (avant le centre interfédéral pour l'égalité des chances) recommande aux différentes inspections de mettre en oeuvre des tests comparatifs de façon à détecter les discriminations d'une façon proactive et systématique. 

Un consensus se dégage donc peu à peu sur la nécessité d'instaurer des tests de situation pour pouvoir prouver la discrimination et la sanctionner, et cela particulièrement sur le marché de l'emploi. La Commission Emploi du parlement Bruxellois organisera ces travaux sur une résolution concernant ce thème ce jeudi après-midi.

Hakim Benichou

Porte parole de la platforme Praktijktesten Nu

Reactie toevoegen

Filtered HTML

  • HTML tags will be transformed to conform to HTML standards.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.

Plain text

  • Geen HTML toegestaan.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
Gelieve de vraag te beantwoorden

Foto's Steunbetuigingen

Viviane Gerits

Viviane Gerits steunt.

Bart Daems

Ik steun.

Alex Agnew

Alex Agnew steunt de campagne.

Moussa Laytouss

hallo,

Ik vind de campagne om discriminatie op de arbeidsmarkt en eigenlijk van de wereld te weren wel héél belangrijk, en niet meer van deze tijd ! Werkloosheid kan meerdere oorzaken hebben, waarvan DISCRIMINATIE zeker één is ! Werkloosheid  en discriminatie leiden of kunnen bevorderend werken om iemand in armoede te doen belanden en/of brengt kansarme gezinnen voor, die dan vaak in een vorm van armoede moeten zien te overleven...

Daarom zeggen wij, Armoede& Discriminatie zijn OnRechten want Recht op Werk=( wat eigenlijk een recht op en tot een persoonlijke ontwikkeling en verrijking) zijn Basis Rechten!!

het zou en mag zelf in de EU grondwet opgenomen worden zodat Armoedeé discrimnatie minder en minder voorkomen zodat meer en meer mensen uit de werkloosheid worden gehaald en dat er op die manier de arbeidsmarkt, nieuwe candidaten nieuwe betrekkingen en/of jobs aangeboden krijgen of kunnen vinden en zich zo dan verder kunnen ontwikkelenen en uiteindelijk heeft een moderne samenleving en maatschappij er ook alle baat bij om armoede & discriminatie aan te pakken en te weren.

Ik stel samen met anderen vast dat de sociale kloof en kloof tussen zij die een leven hebben en zij die de illusie hebben van een leven te hebben is en word eigenlijk, sinds de eeuwwisseling( 1999-2000), de invoering vd nieuwe € munt, de opkomst van nieuwe gigantische economische machten, de kloof tussen arm en rijk langs alle kanten aangepakt werd om de kloof dieper en groter te maken. 

Daarom steun ik en doe ik mee door mensen( vrienden,contacte,enz..) uit te nodigen om hiernaartoe te surfen de link die ik in mijn mail meestuur even te raadplegen en op de website, de knop " IK STEUN", te klikken.

mvg,Grtz,

Moussa L. (....A worried world citizen!)

Annabelle Van Nieuwenhuyse

Annabelle Van Nieuwenhuyse steunt de campagne

Ilse Heip

Onze arbeidsmarkt zou een weerspiegeling moeten zijn van onze samenleving. Een vicieuze cirkel waar ik mij zorgen over maak: door jarenlange discriminatie en het gebrek aan kansen geraken mensen geïsoleerd en zakken zelfs af naar criminaliteit. Hoe zou je zelf zijn als je geen rooie duit hebt? De gevangenissen reflecteren dit en dat is koren op de molen voor rechtse bewegingen. Die er dan weer voor zorgen dat er meer angst en minder kansen zijn voor anders gekleurde mensen. Hoog tijd om die cirkel te doorbreken... 

Joan Leeflang

Recht op werk voor elke burger. Ongeacht hun huidskleur, geslacht, geloofsovertuiging  of sexuele geaardheid.

Niemand wordt geboren om een persoon met een andere huidskleur, achtergrond of geloof te haten. Een mens leert haten. Als we kunnen leren om te haten dan kunnen we ook leren om lief te hebben. Liefde komt gemakkelijker in ons hart dan haar tegenpool.

Citaat Nelson Mandela.

nicole timmerman

steunbetuiging omdat alle mensen dezelfde noden en verlangens hebben. diversiteit verrijkt!

Yves Van Reusel

Mensen die andere discrimineren missen zoveel rijkdom...

Bert Gabriëls

Steun! Steun! Steun!

Yves Bocklandt

Superdiversiteit is de toekomst. Of we het nu willen of niet. En zoals klimaatverandering een feit is, vormt ook superdiversiteit een uitdaging. Vlaanderen lijkt op dit punt nog steeds op de rem te staan. Heel diep in ons leeft als het ware de hunker naar een ver verleden. Graag willen we het 'onder-ons-houden'. Maar dat 'ons' verkleurt in sneltempo. En zoals het geen zin heeft om rechtopstaand een sterke golf te trotseren, zullen we makkelijker met dit gegeven kunnen omgaan indien we leren mee-surfen op de stroom.

Discriminatie voedt de geweldsspiraal. Het vergroot de druk en polarisatie. De golf wordt dan een clash, die meer pijn en slachtoffers zal veroorzaken, aan beide kanten.

Paul J.J. Beliën

Bruno Verheyden

Geef me werk, werk, werk,

'k heb twee handen, 'k voel me sterk

(De Kreuners, 1984)

Natacha Michiels

Recht op werk voor iedereen!

Hugo Van Dienderen

Discriminatie bij aanwerving is één van de belangrijkste uitsluitingsmechanismen in onze superdiverse samenleving. Dat hebben tal van studies uitgewezen. We weten dit dus al jaren. Toch maakt het beleid daar geen werk van. dat klaag ik als voorzitter van GroenPlus met kracht aan.

Pagina's

Hand in Hand tegen racisme vzw (info), missie en visie

Grote Steenweg 91, 2600 Berchem-Antwerpen
T 03 - 281.15.05 / Twitter hih_antiracisme
E info@anti-racisme.be 

Steun: BE39 0000 0001 1619, vanaf 40 euro ontvangt u een fiscaal attest. Alvast dank.

Facebook Hand in Hand algemeen: https://www.facebook.com/pages/Hand-in-Hand-tegen-racisme/311909578832947

Facebook campagne tegen jobdiscriminatie: https://www.facebook.com/jobdiscriminatie

Wie regelmatig op de hoogte wil worden gehouden van onze activiteiten, kan zich inschrijven op onze mailinglijst en adressenlijst.

Contact- en bestelformulier