Vacature sociaal-cultureel werker (m/v)

10 november 2015 -- Ludo Segers

Vacature sociaal-cultureel werker Hand in Hand (m/v/x)

1. Omschrijving

Hand in Hand tegen racisme vzw is een socio-culturele beweging die al 25 jaar strijdt tegen racisme en discriminatie in onze samenleving. Via campagnes roepen we burgers en middenveld op om het beleid te beïnvloeden. Er is namelijk nood aan structurele maatregelen die zorgen voor een betere aanvaarding en vertegenwoordiging van (etnisch-culturele) minderheden in alle geledingen van onze maatschappij. 
Op dit moment hebben we weinig vaste vrijwilligers en geen vrijwilligersgroepen. Om meer vrijwilligers en lokale groepen te betrekken in onze campagnes en om ons educatief pakket uit te breiden zijn we op zoek naar een extra medewerker (m/v/x) met 3/4 contract. Ons personeelsbestand bestaat momenteel uit 1 coördinator.
        
2. Resultaatsgebieden

  • je ontwikkelt samen met onze nationale werkgroep verder ons vrijwilligers-beleidsplan
  • je recruteert en coacht onze vrijwilligers en bouwt werkingen uit over heel Vlaanderen
  • je betrekt inhoudelijk en organisatorisch de vrijwilligers in de nationale campagnes en werkt samen met hen concrete acties hierrond uit
  • je organiseert mee onze vormingssessies voor vrijwilligers in samenwerking met externe partners
  • je neemt bijkomende taken op (administratief, logistiek,...)
  • je bent iemand waarop we kunnen bouwen, die zich mee inzet om campagnes tot een goed einde te brengen.

3. Wat verwachten we?

  • je onderschrijft de missie van Hand in Hand
  • je kan zelfstandig werken
  • je weet de vrijwilligers te enthousiasmeren en te motiveren
  • plannen en organiseren kun je als geen ander. Je plant bijeenkomsten met vrijwilligers en coördineert acties. Je brengt mensen in beweging.    
  • je bent relationeel heel sterk; feeling voor mensen is één van je sterktste kwaliteiten. 
  • je kan weerstand ombuigen en conflicten oplossen (ook) in een multiculturele omgeving
  • ervaring in het werken met en/of begeleiden van groepen is een voorwaarde
  • je hebt een opleiding gevolgd van hoger onderwijs, of gelijkgesteld door ervaring, bij voorkeur in het sociaal-cultureel werk
  • je bent mobiel om (de nog op te richten) lokale groepen te bezoeken en te begeleiden over heel Vlaanderen
  • je beschikt over een rijbewijs B.
  • je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk

4. Wat mag je van ons verwachten?

  • Gelijke kansen: kwaliteiten en inzet van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, religie, handicap. 
  • Een aantrekkelijk salaris (B1C/B1B – PC 329; minimaal 2137,86 euro bruto per maand voor voltijds; relevante anciënniteit tot 10 jaar kan worden overgenomen)
  • een 3/4e tewerkstelling (28u/week), contract van onbepaalde duur (uurregeling in onderling overleg)
  • mogelijkheid tot thuiswerk
  • mogelijkheid tot vorming en bijscholing
  • Onkostenvergoeding GSM; 
  • Gebruik van auto via Cambio
  • Een fietsvergoeding en een volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer via openbaar vervoer;
  • Plaats van tewerkstelling: Antwerpen
  • Een flexibele werk-privé combinatie: glijdende werktijden, flexibele recuperatie van overuren, ...

5. Sollicitatieprocedure

  •  stuur via email motivatiebrief, cv en antwoord op opdracht (zie verder) uiterlijk voor 1/12 naar Marius@anti-racisme.be
  • meer vragen over de functie-inhoud: bij Marius Dekeyser (marius@anti-racisme.be 03 - 281.15.05)
  •  vormvereisten: naam en voornaam in benaming bijlages; cv, motivatiebrief en opdracht-antwoord in bijlages; bijlages in pdf
  • we beantwoorden elke kandidaat voor eind 2015
  • eventueel selectiegesprek op 15/12
  • Mogelijk begin: vanaf 3 januari 2016
  • Opdracht thuis. Werk volgende case uit: Er bestaat een nationale campagne tegen discriminatie op de arbeidsmarkt die zich nu toespitst op praktijktesten (http://jobdiscriminatie.be/praktijktestennu-0). Ontwikkel een begeleidende en  ondersteunende campagne voor lokale groepen. Definieer hoe een lokale groep en lokale vrijwilligers kunnen starten en participeren in deze campagne. Max 1 A4.
Organisatie: 

Reactie toevoegen

Filtered HTML

  • HTML tags will be transformed to conform to HTML standards.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.

Plain text

  • Geen HTML toegestaan.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
Gelieve de vraag te beantwoorden
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Foto's Steunbetuigingen

Hasan Duzgun

Gelijke kansen voor iedereen

Khadidja Ali Haïmoud

Het is 2015 in godsnaam! Onbegrijpelijk dat deze acties nog nodig zijn. Waar is de vrijheid als we geen gelijke kansen krijgen? Ik steun, jij steunt, hij steunt, wij steunen en zij steunen!!!

Bart Rogé

Tijd voor concrete maatregelen. #praktijktestennu

Jaison schroeyers

Diversiteit is alom aanwezig in onze maatschappij en zal zo blijven. Iedereen verdient een kans, ongeacht kleur/afkomst/religie/seksualiteit. Er is nergens plaats voor rascisme, ook niet in België.

Eva De Roovere

Uit: Om Mee Te Slapen (De jager, tekst&muziek: Eva De Roovere)

In elke kont dezelfde veren
Uit alle lijven hetzelfde sapsel

In elk gezicht dezelfde gaten
Op elke ziel dezelfde krassen

En elke eeuw dezelfde leiders
In elk gevecht dezelfde strijders
Voor elke dienst dezelfde goden
Voor elk gevoel dezelfde sloten

In elk hoofd dezelfde verzinsels
Voor elke leer dezelfde beginsels
Voor elk lied dezelfde rijmen
Voor elk sprookje hetzelfde einde

Jan Hautekiet

Werken is zoveel leuker met een bonte bende: jong, oud, lang, kort, man, vrouw, blank, zwart, en àlles daar tussenin, elk met zijn kunde, elk met zijn beperking.

Patsy Ben Ammou-Ruyskensveld

Mijn steun aan zij die werk zoeken met een exotisch klinkende naam, zonder melkwitte kleur én in de mogelijkheid zijn om meer dan alleen Vlaams te spreken. 

Al was het maar om mijn eigen zonen dit niet te laten meemaken ! We hebben nog 20 jaar om dit kwaad dat domweg structurele discriminatie op de arbeidsmarkt heet, uit te roeien. 

 

Klaartje Van Kerckem

Na 50 jaar Turkse en Marokkaanse migratie is de kloof tussen "wij" en "zij", tussen "autochtonen" en (excusez-moi-le-mot ) "allochtonen"  nog steeds beschamend groot. Vooroordelen swingen de pan uit en hebben via discriminatie een directe impact op de levenskansen van mensen met een migratieachtergrond en Moslims in het bijzonder. Hoog tijd dat daar iets aan gedaan wordt en ik draag graag mijn steentje bij. Let's bridge the gap together! 

Jef Van Vinckenroye

Ik steun.

Prasad, Ali, Chris, Nelle en Barbara

Wij steunen

Dirk

Ik steun

Jan

Ik steun

Engracia uit Angola

Ik steun

Manou

ik steun

Nele

Ik steun

Pagina's

Hand in Hand tegen racisme vzw (info), missie en visie

Grote Steenweg 91, 2600 Berchem-Antwerpen
T 03 - 281.15.05 / Twitter hih_antiracisme
E info@anti-racisme.be 

Steun: BE39 0000 0001 1619, vanaf 40 euro ontvangt u een fiscaal attest. Alvast dank.

Facebook Hand in Hand algemeen: https://www.facebook.com/pages/Hand-in-Hand-tegen-racisme/311909578832947

Facebook campagne tegen jobdiscriminatie: https://www.facebook.com/jobdiscriminatie

Wie regelmatig op de hoogte wil worden gehouden van onze activiteiten, kan zich inschrijven op onze mailinglijst en adressenlijst.

Contact- en bestelformulier