Maar de werkvloer niet

Uit allerlei onderzoeken blijkt dat mensen met een 'migratieachtergrond' (in ruime zin) nog altijd sterk ondervertegenwoordigd zijn in de tewerkstellingscijfers. Ook het pas verschenen rapport 'Socio-Economische monitoring' herhaalt dat: “De situatie van personen van buitenlandse nationaliteit of van buitenlandse herkomst op de arbeidsmarkt en in de Belgische samenleving in het algemeen is zorgwekkend. De verschillen in termen van werkgelegenheidsgraad en werkloosheidsgraad tussen personen met de Belgische nationaliteit en niet-Europese onderdanen behoort in België immers tot de hoogste van de Europese Unie.” Het probleem was alleen dat de vroegere studies het moeilijk hadden om een goed verband te leggen tussen herkomst en de situatie op de arbeidsmarkt omdat de tweede en derde generatie niet in de cijfers voorkwamen, terwijl zij grote moeilijkheden ondervinden op de Belgische arbeidsmarkt. Het rapport Socio-Economische Monitoring slaagt hier wel in door het gebruik van gegevens over 'origine' en 'migratieachtergrond'.

We gaan er hier wat dieper op in omdat dat zeer interessante gegevens zijn.

Minder aan het werk

Meer werkzoekenden

Foto's Steunbetuigingen

Gunilla de Graef

Iedereen heeft recht op het waarmaken van zijn of haar dromen, inclusief de keuze voor een boeiende en vervullende loopbaan. Daarom is discriminatie bij aanwerven een onrecht. Maar ook missen we nog te vaak de juiste man of vrouw op de juiste plaats, omdat we we onze blik laten verengen door vooroordelen of onwetendheid! Diversiteit biedt meerwaarde, ook op de werkvloer!

Prof. Dr. Eva Brems

"Mensen uitsluiten op basis van cultuur of godsdienst is een inbreuk op de mensenrechten"

Chris Braecke, Professor emeritus Internationale Bedrijfscommunicatie (UA)

Vooroordelen zijn geen oordelen, maar buikgevoelens die ruimte en diepte missen. Alleen door rechtvaardig oordelen komt er duurzaam welzijn voor iedereen.

Meyrem Almaci

Pro talent, Contra uitsluiting.  We hebben al genoeg tijd en mensen verspild.

Lucas Catherine

Weg met de kleur van ongelijkheid!

Rakli

Ik steun de campagne!

Brahim

Mensen uitsluiten op basis van cultuur of godsdienst is een inbreuk op de mensenrechten.

Prof. dr. Hans De Witte

Ik steun.

Noël Slangen

Vrijheid zonder gelijke kansen is geen vrijheid. Daarom moet discriminatie actief aangepakt worden.

Bert Gabriels

Steun! Steun! Steun!

Marijke Pinoy steunt de campagne

Discriminatie is een misdaad en moet aldus bestreden worden. 

Leki steunt de campagne

Leki steunt de campagne

Els en Simon

Els en Simon steunen.

Simon Keersmaekers

Ik steun.

Zofia Mezeyova

Ik steun.

Pagina's

Hand in Hand tegen racisme vzw (info), missie en visie

Grote Steenweg 91, 2600 Berchem-Antwerpen
T 03 - 281.15.05 / Twitter hih_antiracisme
E info@anti-racisme.be 

Steun: BE39 0000 0001 1619, vanaf 40 euro ontvangt u een fiscaal attest. Alvast dank.

Facebook Hand in Hand algemeen: https://www.facebook.com/pages/Hand-in-Hand-tegen-racisme/311909578832947

Facebook campagne tegen jobdiscriminatie: https://www.facebook.com/jobdiscriminatie

Wie regelmatig op de hoogte wil worden gehouden van onze activiteiten, kan zich inschrijven op onze mailinglijst en adressenlijst.

Contact- en bestelformulier